接手申鑫< & >申鑫老总

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于接手申鑫的问题，于是小编就整理了3个相关介绍接手申鑫的解答，让我们一起看看吧。

上海有名的足球俱乐部有哪些？

1、上海绿地申花足球俱乐部

上海绿地申花足球俱乐部（Shanghai Greenland Shenhua Football Club）是中国上海的一支职业足球俱乐部，简称“上海申花”，现征战中国足球协会超级联赛。球队主场为上海虹口足球场。曾获得1995年中国足球甲A联赛冠军、1998年/2017年中国足球协会杯赛冠军、1995年/1999年/2002年中国足球超霸杯冠军、2007年东亚A3联赛冠军等荣誉。

2014年1月30日，上海绿地集团正式宣布接手俱乐部，同年2月将其更名为“上海绿地足球俱乐部”，队名则更改为上海绿地申花队。2015年1月，俱乐部更名为“上海绿地申花足球俱乐部”。2017年，球队时隔19年再夺中国足协杯冠军，并获得亚冠资格。

2、上港集团足球俱乐部

上海上港集团足球俱乐部（Shanghai SIPG Football Club）是一家位于中国上海的职业足球俱乐部，简称“上海上港”，现参加中国足球协会超级联赛，主场设在上海体育场。球队曾获得一次亚洲冠军联赛四强、一次中超联赛冠军、一次中国足协超级杯冠军、两次中超联赛亚军、一次中超联赛季军、一次中甲联赛冠军、一次中乙联赛冠军、三次全国运动会冠军（代表上海足球队）、五次沪港球会杯冠军等荣誉。

2012年以中国足球甲级联赛冠军的身份升入中超联赛。2013年、2017年两次蝉联全运会男足甲组比赛冠军。2015年，夺得中超亚军，首获亚冠联赛参赛资格。2016年首次晋级亚冠八强。2017年首次跻身亚冠四强。2018年夺得队史上和上海足球历史上第一个中超联赛冠军。

3、上海申鑫足球俱乐部

上海申鑫足球俱乐部（Shanghai Shenxin Football Club）是一家位于中国上海的职业足球俱乐部，主场设在金山足球场。俱乐部曾使用“上海金贸、上海衡源、南昌八一衡源、南昌衡源”等名称，2009年加入中国足球协会超级联赛。

2016年3月11日，上海申鑫宣布主场第三次设在金山足球场。2016年9月13日，上海申鑫足球俱乐部正式入驻金山体育中心体育场训练基地。2017年12月3日，申鑫俱乐部发布公告称，聘任朱炯出任上海申鑫队主教练。

申鑫助教：很多球员踢不上比赛，也能拿着高薪！你怎么看？

【北京老汉】，这个不正常，健康的薪酬体系才能孕育出康壮的队伍，诚如【提问者】言，踢不上比赛，仍拿高薪，这个本身就不正常，不正常的薪酬体系，必然孕育畸形儿，正如中国足球，球员钱没少挣，但踢球不出成绩呀，中国足球一直在倒退，高层不满意，俱乐部不高兴，球迷不答应。

经济决定上层建筑。足球联赛也好，篮球联赛也好，中国也好，美国也好，良好的健康的经济基础，经济体系，才能长期的持续的为足球为联赛注入活力，提供保障。如何构建合理的有效的薪酬体系呢？我认为应坚持四个原则，一是基本保障原则，二是按劳分配原则，三是激励竞争原则，四是收入匹配原则。下面详细述说。

首先，基本保障原则。基本保障也就是一定要保障球员的基本权利，足球运动员同其他运动项目一样，吃的是青春饭，且竞技体育极易造成伤病，大的伤病还可能造成终生残疾。因此建立基本的保障体系是首先要考虑的问题。无论球员在哪个时间段，当打之年还是退役之后，做主力还是替补，都要有一项基本的收入，保障其基本生活。这个就需要国家足协牵头，俱乐部大力支持。这个基本保障的标准可以是动态的，不能一成不变，也不能朝令夕改。

其次，按劳分配原则。这个重点体现在球员在当打之年的收入，尽可能的的做到上场与不上场收入不一样，替补与主力收入不一样，积极主动与消极应付收入不一样。付出多，收入就多，真正做到态度端正、刻苦训练、主动自觉的队员收入高一些，态度不端、逃避训练、偷奸耍滑者收入少一些，真正做到用收入激励优秀者，鞭策平庸者。

第三，激励竞争原则。人无压力轻飘飘，队员更是如此。优秀者估计，落后着鞭策，用科学合理的收入分配来鼓舞士气，提高战斗力，就要在收入分配中打破平均主义，建立级差收入制度，在保障每名球员基本权利的同时，以级差收入促进队员合理竞争，也更利于提高战斗力，提高队伍成绩。

第四，收入匹配原则。主要是同行匹配，地区匹配，岗位匹配。体育运动员与演员一样，甚至比演员更残酷，过了年龄就打不上比赛了。收入的黄金期就在能上场比赛期间，高于其他行业是正常的。但，一定要与同时期、同地区、同岗位人员的收入匹配性，不能高的离谱，也不能太低。譬如，国家队的一名球员，俱乐部收入一年几千万，一年的收入够一辈子花了，一年钱都挣够了，他如何会再刻苦地训练，去比赛，脱离了国情。

结论，平均主义出不了成绩，不合理的收入机制不会长久，也不健康，甚至会毁掉一个运动项目。建立科学的、合理的、持续的、健康的收入分配机制，是一个运动项目能否持久、健康、良性发展的基础和保证。

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洛国富在国足受伤之后，恒大连日续约6位球员，在释放什么信号？

谢谢您的邀请！说实话，洛国富的受伤与恒大续约6名球员之间并无任何联系。如果一定要说，那也只是时间上的巧合罢了。当然，有一点是明确的，那就是恒大在继续推进年轻化计划。

5月21日，国足与上港的热身赛中，首发出场的恒大归化球员洛国富在比赛进行到第29分钟时因伤离场。而据某自媒体曝料，虽然没有官宣，但恒大于近日与何超、廖力生、王进泽、蔡明民、胡睿宝和郭靖6名球员续签的合同，其中胡睿宝续约至今年年度，郭靖则到2022年年底。恒大这一波续签，究竟意味着什么？洛国富的受伤，与续约6名球员之间的关系，又如何解读呢？

第一、恒大在继续它的全华班计划，而洛国富不在其中

种种迹象表明，恒大于2012年提出、一度饱受讥笑的全华班计划继续在全力推进中。很有可能，一两个赛季之后，保利尼奥和塔利斯卡等外援都将离队。届时，恒大帐中便只剩下归化和本土球员，这就是事实中的“全华班”。

这个计划，与上赛季足协提出的“新政”是暗合的。也就是说，如果“新政”不作出修改，税后300万欧的外援，恒大不再需要。再结合郜林、冯潇霆、曾诚等老将的离开，包括此前放走郑龙、荣昊外租，以及年已4旬的郑智、33岁的黄博文的实际情况和于汉超的被开除。明眼人都能看明白，恒大的推进新老交替力度在不断加大。

洛国富作为恒大的归化球员，上赛季夏窗加盟球队之后，事实上并没有真正在球队“呆”过。迪拜冬训，据报道说是“跟队训练”，其实是“陪练”，他并没有参与球队的正式合练，而是单独训练。说白了，卡纳瓦罗只是看到他暂时无处安放而叫上他而已，洛国富那叫“蹭饭”。直到从迪拜回来恒大进行的几场热身赛，也从来没有洛国富的身影。

形单影只的洛国富心中是明白的，之所以如此渴望进入国足，即便只是进入集训名单也异常开心。除了他胸怀为国征战的强烈愿望之外，藉此找到一个好的归宿——至少像阿兰一样租借到一家中超豪门也是原因之一。当然，不排除洛国富此后强力反弹、表现出足够优秀的实力而重回恒大的可能。只是，这种可能性不会太大。如果一定要较真、再钻牛角尖，洛国富不一定是恒大真心实意要归化的球员。至于原因，你懂的。

第二、恒大有强大的全华班实力支撑

这次续约的6名球员，其实真正有大用处的，恐怕只是何超一人。胡睿宝续签只有半年（一说一年），谁都明白他的下次合同不会是与恒大签了。廖力生虽然只有27岁，但其身体条件与技术特点，估计也难以在恒大的中场找到主力位置，“战术轮换”应该是他追求的目标。

18赛季收官之战王进泽打入中超首球之后，并没有获得恒大一线队的报名，与郭靖一起外租中甲。这名还不到21岁、身高近1米9的小将，即便在郜林离队之后，在强手如林的恒大锋线，依然不可能得到太多的重用。至少在未来可知的20、21赛季，恒大进攻端仍将是艾克森、塔利斯卡、费南多、高拉特和韦世豪等人的天下。在这些强手面前，王进泽能够觅得几次替补上场的机会已经是意外之喜了。23岁的郭靖，显然也无法憾动大他2岁的高准翼，当然还有蒋光太的主力地位。更何况，梅方、张琳芃也是中卫理想人选。在朴志洙离开恒大之前，郭靖根本看不到上场的希望。至于蔡明民，很可能与王进泽一样，不过是恒大执行“中超新政”关于U21球员的一个步骤而已。当然，作为00后小将，蔡明民的未来或许机会更多一些。

在恒大目前的一线队大名单中，除了耳熟能详的韦世豪、杨立瑜、张修维、严鼎皓、钟义浩、高准翼、刘奕鸣等中、新生代球员外，最近的系列热身赛，又冒出了帕尔曼江、谭凯元、王世龙等一批18、9岁的恒大青训小将。如果这些球员新赛季都得到锻炼，恒大真正欠缺的恐怕就只剩下左后卫这个位置的球员，郑智、黄博文完全可以放心“交班”了。如果李学鹏伤愈复出能够至少挺过两个赛季，则一切便都“平稳过渡”了。

而以保利尼奥、塔利斯卡、艾克森、费南多、高拉特等人组成的攻击线，再辅以严鼎皓、何超、徐新、张修维等人的后腰，恒大至少两个赛季内依然可以笑傲中超。之后的事情，谁知道呢？中超的外援都是300万欧了，又能对恒大如狼似虎的众多生力军造成太多的威胁呢？如果恒大的青训继续源源不断地往一线队输送优秀人材，只怕危机感轮到韦世豪、杨立瑜们了！

实事求是地说，恒大在后备人才培养方面已经开始进入收获的季节。可以毫不夸张地说，恒大又一次走到了中超其他俱乐部的前面。

第三、双管齐下，应对新赛季可能中的残酷赛程

众所周知的原因，新赛季中超联赛迟迟没有开启。即便传说中的6月底能够开打，无论是采取何种赛制，相当一部分比赛仍将在天气极其炎热的夏季和夏秋之交的季节进行，其间还包括亚冠以及国家队40强赛。可以预想到的是，恒大无论如何要确保一个原定明年举办的世俱杯参赛名额。这包括取得中超冠军，或者足协杯冠军，或者亚冠取得决赛资格，至少亚冠进入四强（再与大洋洲争夺另外的半个名额）。现在已经是5月底了，参与上赛季的伤病情况等各种意外，未雨绸缪就成为恒大一个必备的战略。

换言之，恒大此时与6名球员续约，至少包含有两层意义。

1、补强阵容，稳定军心。上赛季中超联赛恒大之所以直到最后一轮打完之后才确定夺冠，最主要原因是上半赛季伤病减员太严重。特别是李学鹏、于汉超、塔利斯卡和郜林、郑智等人的伤，大半主力阵容进行了更换，几乎彻底丧失了争冠的希望，包括卡纳瓦罗差点下课。

从目前来看，李学鹏伤愈归队已没有问题，就看其恢复状况到底能够达到几成。而即便李学鹏暂时无法完全达到其巅峰水平，钟义浩顶替其打左后卫，或改打3中卫由钟义浩出任左边翼卫，都不失为一种比较理想的选择。但如果塔利斯卡、保利尼奥不能在中超开赛之前归队，而费南多、高拉特等归化球员的表现也难言预期水平，则不排除王进泽等年轻小将会有更多上场机会的可能。至少，给卡纳瓦罗的排兵布阵多一种选择。如此一来，恒大基本上每个位置都有1-2名替补球员，则军心不至动摇。

尽管出现这种可能性不是太大，但作为球队，想困难考虑得更多一些、把应对措施考虑得更充分一些，真正有需要的时候，就能做到召之即来、来之能战。此乃真正的高瞻远瞩、大处落笔、小处着眼的未雨绸缪之举，谓之战略。一般人不懂，也做不到。

2、制造“鲶鱼效应”，增加球队竞争力。一个单位，最怕死水一潭，那没活力，球队更是如此。如果主力总是主力、替补总是替补，年轻球员甚至连大名单都无法进入，那么这支球队的活力和战斗力可想而知了。特别是在可能极其残酷的赛程下，没有理想的替补阵容，意味着这支球队很难能够笑到最后。而要保持活力，必须要有竞争。恒大的竞争，已经延伸到了替补球员这一层次，足见其战略思维之远见卓识。

应该说，只要不出现大的意外，即便帕尔曼江等，恐怕也不会得到太多的机会。但正是他们的存在，让韦世豪、杨立瑜、张修维们不敢懈怠。否则，即便主力阵容需要轮换，也轮不到自己。这就是著名的“鲶鱼效应”，只要不断地打斗，才能在成为盘中餐之前存活得更多一点的时间。

综上所述，恒磊此时续约6名球员，与洛国富受伤与否无关，而与恒大的新老交替、备战新赛季有关。

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到此，以上就是小编对于接手申鑫的问题就介绍到这了，希望介绍关于接手申鑫的3点解答对大家有用。